Seit mehr als zwei Jahrzehnten bestaunt der Westen die Aufholjagd des Reichs der Mitte und das rasante Wachstum seiner Volkswirtschaft. Inzwischen ist China die viertgrößte Wirtschaftsnation weltweit. Und auch deshalb stark betroffen von der derzeitigen Finanz- und Wirtschaftskrise. Jetzt macht sich bemerkbar, was die Regierung schon seit längerem befürchtete: dass die Werkbank der Welt – wirtschaftlich gesehen – eine labile Position ist.
Wenigstens an einer Front gibt es eine Beruhigung! Neuerdings sprechen chinesische und ausländische Firmen nicht mehr darüber, wie schwierig es ist, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Auch die hohen Gehaltssprünge sind erst einmal angehalten. Zur Zeit bieten Handelskammern Weiterbildungen zum Thema Entlassungen an – ein ganz neues Thema für China. Dazu erschien auch gerade ein [Artikel von mir in Asia Bridge](/de/presse/china_entlassungen/).
Heute möchte ich aber über etwas anderes sprechen: trotz der intensiven Berichterstattung während und nach den Olympischen Spielen 2008 in Beijing hinkt unser Bild der chinesischen Realität oft hinterher. In vielen Workshops und Coachings schlägt mir Misstrauen gegenüber diesem kommunistischen Land entgegen. Dabei wird vergessen, dass die Chinesen schon immer mit dem „sowohl als auch“, dem Yin und Yang gelebt haben. **So existieren kommunistisch-politische Strukturen neben einem Kapitalismus ohne Grenzen**. Heute ist China – wie die USA früher – das „Land der unbegrenzten Möglichkeiten“. Das Tempo der innergesellschaftlichen Veränderung ist atemraubend.
###Der Traum vom Millionär
Längst orientiert sich China nicht mehr nur an westlichen Vorbildern, sondern entwickelt eine **eigene, neue Identität**. Die Chinesen zeichnen sich heute durch ein starkes wirtschaftliches Selbstbewusstsein, einen wachsenden Nationalstolz sowie eine zunehmende Meinungsfreiheit aus. Gerade die junge Generation, die in den 80er und 90er Jahren geboren ist, will ihr Leben aktiv gestalten und alle wirtschaftlichen Chancen nutzen. Dies gilt insbesondere für chinesische Männer, die um ihre Chinesin buhlen müssen.
Das „neue China“ wirkt sich auf den Arbeitsmarkt und die Geschäftskultur in China sowie die Wahl des Arbeitgebers und die individuelle Karriereplanung aus. Die alte und die junge Generation erfordern unterschiedliche HR-Konzepte. Einem jungen, dem Westen zugewandten Geschäftspartner kann und muss ich anders begegnen als einem, der sich v.a. im chinesischen Umfeld bewegt. Die Auseinandersetzung mit der chinesischen Kultur lohnt sich! Sie ist schon seit 1986 meine Passion.
[Hier erfahren Sie mehr über China Partner](de/ueber-uns/)
###Angebot Coaching:
* Email-Coaching 90 Euro + gesetzl. MWST,
* Telefon-Coaching (Skype) 1 Std. 150 Euro + gesetzl. MWST,
* Telefon-Coaching (Skype) 2 Std. 250 Euro + gesetzl. MWST)
